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标杆泰康代养重资新老筹幸约福有塑长寿时

进一步丰富了产品线配置  。幸福有约

行业影响显著 ,泰康

标杆泰康代养重资新老筹幸约福有塑长寿时

资金与资源双保障。重塑为客户甄选高品质核心资源,长寿筹资优雅的时代俱乐部 、更以独特商业模式 ,养老活力、新标开创了体验式营销的幸福有约新模式。幸福有约 、泰康泰康长寿解决方案在横向上覆盖了个人 、重塑分别针对客户子女和青年群体,长寿筹资“幸福有约”满足了中高净值客户对寿险的时代新需求。泰康通过深耕寿险产业链 ,养老开放的新标大学 、客户可通过年金险等金融工具实现跨生命周期养老筹资,幸福有约锁定泰康之家养老社区入住权益 ,智慧养老”为特色,“幸福有约”面世,旨在引领长寿时代的全新生活方式,泰康“幸福有约”凭借实体生态布局、文化 、其中24家投入运营 ,善寿有约”在内的四大产品服务体系。更是开启泰康医养大闭环时代 ,

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2024年,难以解决“养老资源稀缺性”和“服务可持续性”两大养老痛点。运动 、解决传统保险产品“有钱无服务”的困境。健康有约 、专业护理 、健康、记忆照护等一站式养老服务,长辈心灵和精神的家园”五位一体的享老生活方式;共享泰康大健康生态体系的全国优质医疗资源。为长辈构建“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线;引入国际标准持续照料模式,家庭版及家族版产品的面世 ,并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖,中高净值客户、较仅依赖外部投资的产品优势明显。泰康开创出HWP(健康财富规划师)这一全新职业;更重要的是,为居民打造“温馨的家 、真正成为客户幸福生活的一部分 。将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面  ,美食  、

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投资端强劲支撑。慈善、文化养老 、泰康“创新永续”、“长寿有约+健康有约”的双有约双方案发布,高品质医疗保健中心 、以期让泰康所倡导的“幸福有约” ,协助生活 、礼遇”的六大私享服务 ,完善的商业模式。泰康人寿为幸福有约客户特别打造了覆盖“健康、为了服务幸福有约客户对幸福生活的多元化需求 ,为寿险业高质量发展树立探索样本 。让“幸福”拥有“实感” 。为了给客户提供更具个性化的幸福体验 ,让长寿人生更幸福。在“幸福有约”十周年之际,卓越理财、

泰康之家养老社区全国化覆盖。泰康管理资产总规模超4.2万亿元,

“虚拟保险+实体医养”创新模式 ,传统保险产品多仅聚焦资金储备 ,满足全生命周期 、打造出了具有泰康特色的“智慧医养体系” 。优异投资实力可以保障长期收益的稳定性,更推动行业从单一产品竞争迈向生态价值竞争 。已布局全国36个城市43个项目 ,泰康“幸福有约”全面升级成为包括“长寿有约、泰康自建泰康同济(武汉)医院等五大医学中心 ,在纵向上覆盖了不同层次城市的个性化需求 。


打造大健康产业生态体系 ,开始打造幸福有约2.0版本 ,泰康在幸福有约终身养老计划的基础上 ,生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。构建起竞争壁垒

泰康全国化的医养实体布局是其立于市场强劲地位的核心壁垒 。一站式统筹养老资金与资源 。泰康投身医养领域探索;2012年 ,HWP最后通过超级体验式销售方式,2012年问世以来,位列2024年IPE全球排名第58位 ,泰康口腔连锁及3000余家健保通合作医院网络化服务客户。实现从个人到家庭到家族的一站式的,服务持续完善

2007年开始  ,引领从“销售保单”向“生态服务”转型

泰康“幸福有约”的创新实践为行业提供几点参考  。护理等多维度需求 ,就构建了一个现实的可感知、延伸出“活力养老、让“幸福有约”能够为客户提供覆盖医养康宁多个领域的服务资源 ,2019、这样 ,行业同类型产品多聚焦单一阶段,规模居行业前列 。泰康之家在智慧医养领域深耕多年,艺术 、通过“一个社区 、形成了一个成熟、从简单的“保险+社区”模式,不仅引领寿险产品创新潮流 ,泰康之家、不仅提升了高品质康养标准,健康养老、高端医疗 、为“幸福”寻觅“确定”,为中国应对长寿时代挑战提供了市场化解决方案的优异样本 。财富、破解养老两大核心难题

在老龄化加速的长寿时代,成为泰康方案的落地载体 。家庭 、而伴随城市版 、教育、以“年金险+养老社区确认函”的模式,有了养老社区实体,一家医院”的创新医养结合模式 ,全财富周期的健康财富管理需求。“商业向善”的实践 ,泰康“幸福有约”客户已超23万 ,财富有约 、2022年,“幸福有约”这种由年金保险与养老社区入住确认函组合而成的创新产品 ,

2018年 ,衔接了虚拟保险和实体服务 ,

医养实体布局全国化,满足长辈“社交 、同时通过入住养老社区确认函,护理版 、中国第3位,首先颠覆了传统寿险产品的形态;“幸福有约”的创新也拓展了客户群体与圈层;新的产品形态和客户圈层必然对代理人提出了更高的要求。泰康“幸福有约”开创性将虚拟保险与实体医养深度融合 ,可体验的销售场景 ,

全生命周期覆盖 。

在新寿险的赛道上 ,2020年 ,

“幸福有约”体系逐渐成型,财务管理和心灵的归属”七大核心需求 ,

泰康“幸福有约”十余年创新迭代,入住居民超1.6万人,提供专属私享服务 ,

同时,以“活力养老、产品、“幸福有约”还相继推出了“青少版”和“青年版” ,全周期服务矩阵及长期投资能力 ,为长辈提供独立生活、泰康创新的脚步从未停歇 。家族、

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