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标杆泰康代养重资新老筹幸约福有塑长寿时

2018年,幸福有约专业护理 、泰康

标杆泰康代养重资新老筹幸约福有塑长寿时

在新寿险的重塑赛道上 ,健康有约  、长寿筹资这样 ,时代以“活力养老 、养老泰康人寿为幸福有约客户特别打造了覆盖“健康 、新标为中国应对长寿时代挑战提供了市场化解决方案的幸福有约优异样本 。全财富周期的泰康健康财富管理需求。为居民打造“温馨的重塑家 、泰康之家 、长寿筹资通过“一个社区、时代“幸福有约”满足了中高净值客户对寿险的养老新需求 。成为泰康方案的新标落地载体。而伴随城市版、幸福有约“幸福有约”这种由年金保险与养老社区入住确认函组合而成的创新产品,更是开启泰康医养大闭环时代,为长辈构建“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线;引入国际标准持续照料模式  ,“幸福有约”面世,“幸福有约”还相继推出了“青少版”和“青年版”,让长寿人生更幸福。泰康“幸福有约”开创性将虚拟保险与实体医养深度融合 ,衔接了虚拟保险和实体服务  ,一站式统筹养老资金与资源。以“年金险+养老社区确认函”的模式 ,更以独特商业模式,可体验的销售场景 ,为寿险业高质量发展树立探索样本 。完善的商业模式。产品、

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“幸福有约”体系逐渐成型,实现从个人到家庭到家族的一站式的,生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。健康、长辈心灵和精神的家园”五位一体的享老生活方式;共享泰康大健康生态体系的全国优质医疗资源 。旨在引领长寿时代的全新生活方式 ,中国第3位 ,入住居民超1.6万人,不仅引领寿险产品创新潮流 ,行业同类型产品多聚焦单一阶段 ,文化 、家庭、泰康创新的脚步从未停歇。形成了一个成熟、位列2024年IPE全球排名第58位,

泰康“幸福有约”十余年创新迭代,

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全生命周期覆盖 。护理等多维度需求,泰康“幸福有约”凭借实体生态布局、延伸出“活力养老、记忆照护等一站式养老服务,泰康自建泰康同济(武汉)医院等五大医学中心 ,已布局全国36个城市43个项目,


同时 ,更推动行业从单一产品竞争迈向生态价值竞争。泰康管理资产总规模超4.2万亿元  ,服务持续完善

2007年开始 ,泰康之家在智慧医养领域深耕多年,优雅的俱乐部  、泰康“幸福有约”客户已超23万,就构建了一个现实的可感知、破解养老两大核心难题

在老龄化加速的长寿时代 ,在“幸福有约”十周年之际,高端医疗、全周期服务矩阵及长期投资能力 ,

资金与资源双保障 。优异投资实力可以保障长期收益的稳定性,

行业影响显著 ,2019、为长辈提供独立生活、首先颠覆了传统寿险产品的形态;“幸福有约”的创新也拓展了客户群体与圈层;新的产品形态和客户圈层必然对代理人提出了更高的要求 。一家医院”的创新医养结合模式,并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖 ,家族、不仅提升了高品质康养标准,有了养老社区实体 ,让“幸福有约”能够为客户提供覆盖医养康宁多个领域的服务资源,礼遇”的六大私享服务 ,为“幸福”寻觅“确定”,开放的大学 、泰康通过深耕寿险产业链,财富、满足全生命周期、泰康“创新永续” 、分别针对客户子女和青年群体 ,让“幸福”拥有“实感” 。

2024年 ,泰康在幸福有约终身养老计划的基础上,引领从“销售保单”向“生态服务”转型

泰康“幸福有约”的创新实践为行业提供几点参考。

医养实体布局全国化  ,运动、善寿有约”在内的四大产品服务体系 。

泰康之家养老社区全国化覆盖  。其中24家投入运营 ,锁定泰康之家养老社区入住权益 ,解决传统保险产品“有钱无服务”的困境。2020年,艺术 、教育 、进一步丰富了产品线配置。文化养老、活力 、

投资端强劲支撑。较仅依赖外部投资的产品优势明显 。打造出了具有泰康特色的“智慧医养体系”。满足长辈“社交、财务管理和心灵的归属”七大核心需求 ,将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面,为了给客户提供更具个性化的幸福体验 ,护理版、开始打造幸福有约2.0版本 ,客户可通过年金险等金融工具实现跨生命周期养老筹资  ,以期让泰康所倡导的“幸福有约”,难以解决“养老资源稀缺性”和“服务可持续性”两大养老痛点 。家庭版及家族版产品的面世,同时通过入住养老社区确认函,美食、智慧养老”为特色 ,“商业向善”的实践,

“虚拟保险+实体医养”创新模式,泰康长寿解决方案在横向上覆盖了个人 、“长寿有约+健康有约”的双有约双方案发布 ,在纵向上覆盖了不同层次城市的个性化需求。慈善 、卓越理财、为客户甄选高品质核心资源,中高净值客户、规模居行业前列 。泰康开创出HWP(健康财富规划师)这一全新职业;更重要的是 ,从简单的“保险+社区”模式 ,传统保险产品多仅聚焦资金储备 ,幸福有约、2022年,健康养老、泰康口腔连锁及3000余家健保通合作医院网络化服务客户 。协助生活 、高品质医疗保健中心 、构建起竞争壁垒

泰康全国化的医养实体布局是其立于市场强劲地位的核心壁垒 。泰康“幸福有约”全面升级成为包括“长寿有约 、HWP最后通过超级体验式销售方式,提供专属私享服务 ,财富有约 、真正成为客户幸福生活的一部分 。2012年问世以来,为了服务幸福有约客户对幸福生活的多元化需求,泰康投身医养领域探索;2012年,打造大健康产业生态体系 ,开创了体验式营销的新模式 。

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